Artículos en información sobre prevención de riesgos laborales (PRL, por sus siglas).

¿Cuáles son las enfermedades laborales más comunes?

Por |2021-08-11T11:56:27+00:00septiembre 30th, 2020|PRL|

El trabajo forma parte de nuestro día a día y, con él, e inevitablemente, las enfermedades laborales muchas veces hacen presencia en nuestra rutina laboral. Es común, seguramente mucho más de lo que creemos, y es que los datos nos revelan que en el año 2019 se dieron 27.343 partes comunicados de enfermedad profesional, lo que supone [...]

¿Qué es exactamente seguridad laboral en el trabajo?

Por |2021-08-11T11:56:41+00:00septiembre 15th, 2020|PRL|

Debido a nuestra especialización, en este blog (y en nuestras redes sociales) hablamos muy a menudo de seguridad laboral. Para nosotros es algo casi innato, nuestro día a día, pero hemos creído oportuno desarrollar un post explicativo en que profundicemos sobre qué entendemos por seguridad laboral. Hablamos de seguridad en el trabajo (o, en su [...]

Estrés, uno de los principales problemas de salud laboral

Por |2021-08-11T11:57:03+00:00agosto 27th, 2020|PRL|

Estrés. Una palabra que nos hemos acostumbrado –posiblemente demasiado- a oír en los últimos tiempos, pero desgraciadamente aun no todo el mundo es consciente sobre qué significa y, por encima de todo, qué comporta. La Organización Mundial de la Salud (OMS) propuso al estrés como una de las enfermedades del siglo XXI. Diversos estudios definieron [...]

¿Cómo conseguir tener empleados saludables?

Por |2021-08-11T11:57:11+00:00agosto 14th, 2020|PRL|

¿Es la salud ahora lo más importante o, en realidad, lo ha sido siempre y por fin ha llegado el momento de reivindicarlo? Sea cual sea el caso, lo que es indiscutible es que las empresas necesitan tener empleados saludables, porque de la salud laboral dependen muchos otros factores. Y aunque, como no podía ser [...]

¿Cómo evitar el absentismo laboral?

Por |2021-08-11T11:57:30+00:00julio 30th, 2020|PRL|

El absentismo laboral es un problema importante en nuestro país. Según datos del tercer trimestre de 2019, el índice de absentismo se sitúa en un 4,7% según un estudio elaborado por Randstad. Aunque el porcentaje nos pueda parecer pequeño, en realidad las cifras denotan que estamos ante un gran número de personas que, diariamente, no [...]

¿Quién es el responsable de salud y seguridad laboral en una empresa?

Por |2021-08-11T11:57:44+00:00julio 13th, 2020|PRL|

La seguridad y salud en el trabajo es responsabilidad del departamento de Prevención de Riesgos Laborales (concretamente, de su responsable). Este departamento está dirigido por un Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo, profesional que en la mayoría de casos se encuentra bajo la supervisión del Director de Recursos Humanos. En muchas empresas –sobre [...]

¿Cuáles son los riesgos laborales más comunes en una empresa?

Por |2021-10-07T08:45:48+00:00junio 30th, 2020|PRL|

Los riesgos laborales para  un trabajador pueden ser tan variados como la tipología del trabajo en sí. Es evidente que no se expone a los mismos peligros un pintor que un administrativo, aunque ambos deben tener muy claros cuáles son los riesgos laborales más comunes de su profesión y hacer todo lo posible por impedirlos, [...]

¿Qué es una empresa saludable y por qué es importante?

Por |2021-08-11T12:05:41+00:00mayo 18th, 2020|PRL|

En un momento en que, lamentablemente, hablar de salud está al orden del día, son muchas las personas que se preguntan si al volver a la llamada “nueva normalidad” el concepto empresa saludable se extenderá y, de ser así, qué significará exactamente y cómo las organizaciones piensan conseguir tal calificación. Para desarrollar este tema debemos [...]

Teletrabajo, coronavirus y salud laboral

Por |2021-08-11T12:03:50+00:00abril 21st, 2020|PRL|

La situación que estamos viviendo como consecuencia del coronavirus es totalmente inédita en todo el mundo. Ninguno de nosotros hubiera imaginado hace tan solo tres meses que esto iba a pasar, y es inevitable preguntarse cómo esta pandemia cambiará nuestros día a día y costumbres en muchos aspectos, principalmente en el laboral. La forma de [...]

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